En palabras de Rifkin, la Tercera Revolución Industrial se ha manifestado como una fase de la sociedad donde los trabajadores producirían cada vez menos bienes y servicios.
«Estamos, realmente, experimentando un gran momento de transformación histórica hacia esta tercera revolución industrial y nos dirigimos, inexorablemente, hacia un mundo próximo a la ausencia de trabajo. El «software» y el «hardware» ya existentes propician una rápida transición hacia la civilización basada en el silicio. La cuestión todavía no resuelta es cuántos seres humanos quedarán en el camino de la transformación industrial y cuál será el mundo final que nos espera en el otro lado.»1
1 Rifkin, Jeremy, El fin del trabajo, México, Paidós, 1996, p. 330.
Aprobado en el Parlamento Europeo en 2007, el concepto referencia a la revolución de la inteligencia, y el autor se basa en el análisis de los nuevos mecanismos de obtención de energía, ocupando luego la presidencia de la Third Industrial Revolution, Global CEO Business Roundtable, con más de cien empresas líderes en energías renovables. Para el autor esta revolución tiene cinco pilares2, que cimientan la transición del rubro de la construcción.
- la transición hacia la energía renovable;
- la transformación del parque de edificios de cada continente, en micro centrales eléctricas que recojan y aprovechen in situ las energías renovables;
- el despliegue de la tecnología del hidrógeno y de otros sistemas de almacenaje energético en todos los edificios y a lo largo y ancho de la red de infraestructuras, para acumular energías como las renovables, que son de flujo intermitente;
- el uso de la tecnología de Internet, para transformar la red eléctrica de cada continente en una inter-red de energía compartida, que funcione exactamente igual que Internet, y
- la transición de la actual flota de transportes hacia vehículos de motor eléctrico, con alimentación de red.
En este sentido, el empleo verde sería parte de un nuevo capitalismo, el capitalismo distribuido, con la democratización de la energía que nos permita reorganizar la vida humana de manera colaborativa. Sin este componente, no habrá lugar para una propuesta digna de empleo.
Con 50 años recién cumplidos, la automatización y agilización de datos que permite internet y el desarrollo de computadores cada vez más veloces, sumado a la industria de la nanotecnología, aceleraron el próximo paso.
La industria digital ha avanzado tanto en los últimos 20 años que ha forjado su propia era, la de la Cuarta Revolución Industrial. Esta etapa, que inaugura un concepto nuevo denominado INDUSTRIA 4.0, se comenzó a promover en Alemania y describía a sistemas industriales ultraeficientes e inteligentes, con muchas etapas de proceso completamente automatizadas. Es así que del segmento industrial referido a la edificación surge la definición de CONSTRUCCIÓN 4.0; conocida como aquella que aplica recursos digitales a esta actividad a través del uso de inteligencia artificial, internet de las cosas (IoT), macrodatos (Big Data), computación en nube y robótica aplicada.
Recursos digitales destinados a la actividad, costosos en la implementación de tecnologías de punta, aseguran el incremento de la productividad de entre 5 y 10 veces la generada por la industria manufacturera.
Empleos verdes entendidos como los propios de la especialización técnica, donde priman soluciones de eficiencia energética, certificaciones de calidad, automatización de procesos y por lo tanto, eficacia en el uso de bienes y servicios ambientales con su consecuente minimización de impactos negativos sobre contaminación, residuos y emisiones; se encuentran comprendidos en la Construcción 4.0. El Instituto Tecnológico de Aragón resume su alcance en cinco preceptos.
5 PRECEPTOS DE LA CONSTRUCCIÓN 4.0.
- La interoperabilidad de los medios humanos y materiales mediante el uso de IoT, el cloudcomputing y la robótica.
- La virtualización de los procesos constructivos para la mejora de los mismos.
- La descentralización de la toma de decisiones mediante el uso de la información en tiempo real.
- Una clara orientación para el servicio al cliente dándole el protagonismo en todas las fases de una obra.
- La modularidad para flexibilizar al máximo la respuesta en la obra.
2 Rifkin, Jeremy, El fin del trabajo
Si te interesó la nota y quieres leer mas, no olvides dejar tus cometarios y visitar estas referencias:
RIFKIN, Jeremy, El fin del trabajo, México, Paidós, 1996
RIFKIN, J. La sociedad de coste marginal cero. Editorial Paidós. Barcelona, España. 2014
ROVIRA, S., PATIÑO, J..y SCHAPER, M. Eco-innovación y producción verde. Una revisión sobre las políticas de América Latina y el Caribe. CEPAL. Febrero 2017
Hasta la próxima!